是从1994年—1995年开始在中国内地酝酿引进，在北京开始辐射全国开展拓展训练，拓展训练逐渐被社会的院校和企业所接受。
拓展训练服务于团队的建设和发展，对于企业具有非常的意义；企业的实力就是团队的实力；从我们与客户的接触过程中及了解他们团队的建设经验中，我们明白了两个基本的事实：
一，大多数企业都不具有核心的企业文化，员工的忠诚度逐渐下降，执行力下降，人员流失严重，大多数员工在乎自身得失，缺乏毅力，没有大局观。
二，企业之所以不能建立成功的团队，是因为他们不自觉地陷入了5个很普通但却很危险的沼泽拓展，拓展训练的发展我在这里称它们为团队的5种机能障碍！
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拓展训练带来的益处
1.带给团队合作：训练内容丰富生动、寓意深刻在团队合作中挥发应有的效用。
2.现实的社会意义 ：在这个生活节奏越来越快，工作分工越来越细，工作压力越来越大，人与人的情感交流越来越困难。企业、组织和个人更需要团队。
3.心理训练：没经过磨难，生活压力带来的经历，需要到拓展训练体验一下心里训练。
4.高峰体验：则很难达到理想的效果。 拓展训练是体验式的学习过程但并非体育加娱乐，它是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。
5.自我教育：改善人际关系，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护自然；这是体现自我教育的好方法。
“拓展训练的发展”所述的内容，是我们的小编精心为大家准备的，还记得上篇中说了什么吗？这些或许都有些不全面的地方，我们会在以后的文章中为大家一一说明
