【经验】培训与传统教学模式的区别 拓展训练对团队个人的作用

来源:http://www.chinalettu.com/news/237.html    发布时间:2017-03-21

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【经验】培训与传统教学模式的区别 拓展训练对团队个人的作用

1、完全区别于传统教学模式。采用当今国际的情景化训练手段,以体验式学习循环理论为基础,通过参与各种形式多样、生动 有趣的互动式项目和挑战高难度的户外体验项目,使参训者达到心智状态,做到齐心协力,全力以赴。

2、透过分享讨论,把枯燥的团队管理理论在活动之中融会贯通,令每一位参与者亲身经历、从中得到感悟,使心智得到升华。

3、从参训者的情绪和状态出发,引发参训者的积极自我思考,换位思考、自我调整,自我提升,有利于提高工作效率培训,培训与传统教学模式的区别增强团队凝聚力。

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拓展训练对团队个人的意义

1释放生活、工作压力,调节心理平衡

2认识自身潜能,增强自信心

3提高自我控制能力,从容应对压力和挑战

4强化探索精神与创新意识,培养进取心

5学会更好的与他们进行沟通与协调,优化人际环境

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